8वां वेतन आयोग: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी में होगी बंपर बढ़ोतरी! जानें नए वेतनमान की पूरी जानकारी

8वां वेतन आयोग: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी में होगी बंपर बढ़ोतरी! जानें नए वेतनमान की पूरी जानकारी

केंद्र सरकार ने हाल ही में 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है, जो केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन में संशोधन करेगा। कैबिनेट की मंजूरी के बाद इसे अगले साल से लागू किए जाने की संभावना है। वर्तमान में देश में 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर वेतन संरचना लागू है, जिसे 2016 में लागू किया गया था। आइए जानते हैं 8वें वेतन आयोग से जुड़ी अहम जानकारियां।

क्या होता है फिटमेंट फैक्टर?

फिटमेंट फैक्टर वह गुणक होता है, जिसे मौजूदा बेसिक पे पर लागू किया जाता है, ताकि नई सैलरी की गणना की जा सके। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था, जिससे लेवल 1 के कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दी गई थी।

फिटमेंट फैक्टर के आधार पर होगी सैलरी में बढ़ोतरी

फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही कर्मचारियों की सैलरी तय की जाती है। 8वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर बढ़ने की उम्मीद जताई जा रही है। नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) और कर्मचारियों की एसोसिएशनों ने इसे कम से कम 2.86 करने की सिफारिश की है।

कितनी बढ़ेगी केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी?

अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 तक जाता है, तो वेतन में 186% की बढ़ोतरी हो सकती है। इसका सीधा असर निम्नलिखित तरह से होगा:

• लेवल 1 (चपरासी और अटेंडेंट) – मौजूदा सैलरी 18,000 रुपये, नई सैलरी 51,480 रुपये (33,480 रुपये की बढ़ोतरी)
• लेवल 2 (लोअर डिवीजन क्लर्क) – मौजूदा सैलरी 19,900 रुपये, नई सैलरी 56,914 रुपये (37,014 रुपये की बढ़ोतरी)
• लेवल 3 (कांस्टेबल और कुशल कर्मचारी) – मौजूदा सैलरी 21,700 रुपये, नई सैलरी 62,062 रुपये (40,362 रुपये की बढ़ोतरी)
• लेवल 4 (ग्रेड डी स्टेनोग्राफर और जूनियर क्लर्क) – मौजूदा सैलरी 25,500 रुपये, नई सैलरी 72,930 रुपये (47,430 रुपये की बढ़ोतरी)
• लेवल 5 (सीनियर क्लर्क और तकनीकी कर्मचारी) – मौजूदा सैलरी 29,200 रुपये, नई सैलरी 83,512 रुपये (54,312 रुपये की बढ़ोतरी)

उदाहरण के तौर पर

यदि किसी कर्मचारी की मौजूदा बेसिक सैलरी 25,000 रुपये है और फिटमेंट फैक्टर 2.86 तय किया जाता है, तो उसकी नई सैलरी:

25,000 × 2.86 = 71,500 रुपये हो जाएगी। यानी उसे हर महीने 46,500 रुपये की बढ़ोतरी मिलेगी।

इसी तरह, यदि किसी कर्मचारी की वर्तमान पेंशन 10,000 रुपये है, तो नए फिटमेंट फैक्टर के अनुसार उसकी पेंशन:

10,000 × 2.86 = 28,600 रुपये हो जाएगी।

पेंशनर्स को भी मिलेगा लाभ

अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 तय होता है, तो न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये से बढ़कर 25,740 रुपये तक जा सकती है, जिससे पेंशनर्स को भी बड़ी राहत मिलेगी।

कब से लागू होगा 8वां वेतन आयोग?

2014 में गठित 7वें वेतन आयोग ने अपनी रिपोर्ट नवंबर 2015 में सौंपी थी, जिसे 2016 में लागू किया गया था। सरकार ने 2025 में 8वें वेतन आयोग के गठन का ऐलान कर दिया है। ऐसे में उम्मीद की जा रही है कि 8वां वेतन आयोग जनवरी 2026 से लागू हो सकता है।

सरकार की आधिकारिक घोषणा का इंतजार

केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को अब सरकार की आधिकारिक घोषणा का इंतजार है, जिससे यह स्पष्ट हो सके कि वेतन और पेंशन में कितनी बढ़ोतरी होगी। यदि 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होती हैं, तो लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स को इसका बड़ा फायदा मिलेगा।

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